品牌介绍

170年，Ashcroft的坚持一直没变，People, Passion, Performance是我们一直奉行的企业文化。

我们的企业文化也是核心价值的具体体现。健康、向上的企业文化是公司发展的源动力。企业文化就像空气，环境好坏，依靠的是我们大家。营造属于我们自己的企业文化，是所有蓝盾们的责任。

我们鼓励和赞扬员工承担社会责任，公益活动也一直在进行；

公益活动

● 2015年世界环境日，践行绿色生活：我们开展旧物兑换活动 —— 废电池，废灯泡，旧衣服可以兑换环保袋；闲置物品也在陆续搜集中。当有较多闲置物品时，会组织拍卖，所得款项将捐给儿童基金会。

● 旧衣捐赠 —— 我们的旧衣捐赠活动在持续开展，今年共收到40多件旧衣，我们已经全部捐赠给贫困山区。

● 废电池收集 —— 活动开展以来，我们共收集了300多个废电池，已请专业废物处理公司进行回收和处理。

● 2015年3月，我们发起“饮水思源，保护长江源“的捐赠活动。共收到捐款1400多元，并已全部捐给长江源水生态环境保护站。

当Edward Ashcroft于1852年建立我们的公司时，他的愿景是通过制造更精密，更可靠的温度测量仪器来保护蒸汽行业及其员工的安全。虽然时代在改变，但我们的使命感永远不变。

我们的企业愿景

我们全球客户的生命，生产流程和企业利润永远不会因为Ashcroft可靠的仪器仪表产品和服务而面临损失和风险。

我们的企业宗旨

专注创新，挑战极限，供应全球最值得客户信赖的测量仪器仪表产品和服务。

我们的核心价值

我们致力于设计，生产和供应创新和精巧的压力和温度测量仪器，提供优秀的客户支持。我们每天的工作都围绕着以下五个核心价值开展；

客户至上

我们的每一个行动、计划和项目均应着眼于客户。我们时刻需要以客户的视角来看世界。我们需要了解他们的业务和应用、预测他们的需求并积极主动的保护他们。

永不止步/挑战现状

领先者意味着要不断改进，永不满足。永远不要满足或沾沾自喜与您的个人表现或公司表现。昨日的解决方案并不永远正确。在Ashcroft，我们需要互相挑战，获取改进。

互相尊重

共同协作，方可实现。值得高兴的是我们具有多样性、能够分享我们的想法并拓展我们的集体思维。建设性的讨论和互相尊重将会产生更好的解决方案。

思想无边界

跨越地理边界。跳出工厂，跳出您的职能部门。跳出您的安乐窝。

团队共赢

团队合作是一个为了共同的愿景而共同工作的能力。Ashcroft之所以成功，是因为他把集体目标看得比个人目标更重要。团队合作一定比单纯的个人累加带来更多的成效。