研华以ESG落实利他理念，矢志成为永续地球的智能推手

从高原之巅的青藏铁路到繁华都市的上海地铁；从北京环球影城的水处理系统，到覆盖城乡的京东智慧物流系统；从内蒙古草原上的火电厂监控系统，到敦煌大漠上的光热系统......这些节能减碳项目的底层，都有一张复杂的工业物联网。

作为曾经工业计算机领域的王者、现在工业物联网领域的标杆厂商之一，研华正是这些物联网的重要建设者。

研华创立于1983年。在研华诞生11年后，詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯出版了他们的划时代著作《基业长青》。正如《基业长青》所揭示的，伟大的企业总是以核心理念为驱动力。立志实现永续经营的研华，从诞生的第一天开始，就将利他精神作为自己的核心理念，至今已有39年。在倡导ESG（环境、社会与公司治理）理念的今天，研华将自己的利他精神融入到ESG的实践之中，制定出具有研华特色的ESG宣言——重视ESG议题，落实利他共益，成为永续地球的智能推手。

对于研华而言，利他不是口号，而是推动企业健康发展的驱动力。研华董事长刘克振认为，企业犹如一棵大树，社会则是其赖以生存的大地，当企业之树结出果实，也应反哺大地。基于这样的初衷，早在1997年，研华就成立了研华文教基金会，去推动产学研合作；2010年以后，研华开始推动CSR，即企业社会责任，并在董事会成员中专门成立了一个推动企业社会责任的小组；2020年，研华又将ESG纳入企业发展战略之中，并特别成立ESG企业永续发展委员会及推动办公室。

践行低碳 推动产业进步

纵观研华的发展历程，从早期顺应制造业产业升级的趋势，将工业计算机产品做到全球第一；到将成熟的物联网技术应用到智慧农业，帮助农户充分利用光能节约水电投入提升生产效能；再到敦煌的光热系统应用，推动绿色能源的发展与应用实践，研华一直在帮助业者提升效能降低对化石能源的依赖。

研华不仅帮助客户实现节能减碳，自身也在不断将智能制造、建筑能源管理、节能减碳技术应用到自己的生产车间以及科技园区中。研华设定了2025年的ESG目标，包括提高全球客户满意度、100％关键供货商完成ESG风险评核、25％营收来自用于永续用途的产品、提高绿电使用比例等，并承诺力争在2032年实现用电100%来自绿电。为达成绿电承诺目标，研华今年还选定与微电能源共同成立了SPV，预估投资金额5.3亿建置电厂。

产学创新  深耕物联教育

持续创新才能使企业保持竞争优势，从而使永续经营的愿景得以实现。因此，永续经营不仅需要利他精神作为驱动力，也需要在企业内部培育持续创新的土壤。研华不仅努力培育开放创新的环境，而且透过物联网平台与解决方案的教育普及，响应SDG4的优质教育与SDG17的“伙伴关系促进”两项目标。

研华文教基金会在创立之始，就通过产学合作鼓励研华内部和外部的年轻人创新实践，从而推动产业创新。例如，通过“WISE-PaaS@Education产学合作方案”、“InnoWorks物联网开发者计划”、“Elite100 Internship菁英实习”等计划，加强学校与产业的融合，帮助年轻人快速掌握适应市场需求的物联网知识与技术。在产学的实践中，研华除了结合自身的产业资源与高校资源，达成资源双向流动外，更是结合政府和伙伴资源，形成人才、资源的多向流动，针对学校、老师和学生，进行多维度的项目设计，研华期望与高校展开多模式的合作，共同推进物联网知识普及、共建产学生态，产出更多智能应用方案，进一步促进物联网专业人才培育。

凝聚人心 成就美满人生

总体来看，研华深耕物联网产业多年，一直作为低碳、可持续经营的倡导者、实践者，不断创造可持续的智慧解决方案，以加速实现联合国SDG目标与自身ESG愿景。在这前行的路上，研华凭借着明确的ESG目标、战略，紧密组织内部合作的同时，也积极携手外部伙伴，共同加速智能地球的推动。