三菱plc编程的详细实习，以及在这个实习中得来的常识或技术，即阅历，也是首要的。没有阅历，仅有理论，既无法深化了解理论，又无法活络运用理论。这正如学数学，如仅了解一些定理或记住一些公式，没有作相应的操练，必定是学欠好的。更不必说，三菱plc任何理论也都仅仅阅历的总结，归根究竟也都有是来自实习。
　　1、阅历堆集阅历有他人的，也有自个的，都很首要。前者要靠仔细学习，后者要靠用心堆集，都要在必定的时刻与必要的精力。他人的阅历有上了书的或登载在杂志上的。有的是仔细学习他人的，但大都是我自个的阅历。悉数的比方都经我测验过，都经实习证实是可行的。我想，其他书本或杂志上介绍的也会是这么的。所以学习这么杨功的阅历是必要的。还有便是你搭档的阅历，也是值得学习。这种阅历离你很“近”，很易学习。
　　自个的阅历则是最首要的。要在自个的实习中，堆集自个的阅历。一同，最佳在学他人的武汉三菱PLC阅历时，也能亲身作些测验，能使自个也有相似的阅历，进而把这些阅历成为自个的。这也是自个阅历的首要堆集。还有一些失利的阅历，这通常是不会揭露的，但这些阅历也要学习，也要堆集。阅历的堆集要用自个的脑记，更要用电脑记。最佳作些分类，树立一个自用的程序库，以便于随时引证。
　　2、阅历进步阅历还有待进步。进步有三个层次：最低的层次便是树立一个典型的程序库，供往后再用。若程序杂乱，还可建一些功用块，或子程序，以便往后引证。其次，要总结出有用算法。如单按钮起停程序库等。最高层次的进步是把阅历上升到理论的高度，为丰厚三菱PLC程序计划理论作贡献。我想，跟着三菱PLC运用的遍及与进步，是会有不断添加从阅历中进步出来的，而又能用以辅导实习的三菱plc编程理论的。
　　3、阅历运用阅历堆集、三菱PLC阅历进步都是为了运用。阅历运用有三方面：1)用作工程计划模板。计划新体系时，选用一个或几个与现计划工程相似的，已获得成功的工程，作样板进行计划。这既可减轻计划的作业量，又添加计划的成功率。这也是信息可重用的一大长处。2)用作程序计划参阅。在无成功的工程可作样板时，在新计划的逻辑中，仍有恰当一有些操控逻辑，可选用或借用已有典型逻辑，这也可削减计划的作业量，添加PLC计划的成功率。