引言

       为保证2012年公司业绩10%的增长，图尔克将沿企业净资产链的发展进一步拓展自身的成功因素，“从采购、物流配送、销售、研发、服务到融资，我们运用有效手段以促进公司业绩的优化。”沃尔夫先生对公司的发展战略进一步解释说，“企业雇主本身的品牌效应是尤为重要的。如今，合格且有满足感的员工，以及一个有吸引力的雇主的品牌变得日益重要，而图尔克也将在这方面不断加强。”

        图尔克预计，2011公司财政年度的营业额将超过4亿3千万欧元，同比增长将达25％。
        米尔海姆（Muelheim），2011年9月28日，自动化专家图尔克宣布，今年（2011财政年度）公司营业额创历史新高。图尔克公司的董事总经理克里斯蒂安•沃尔夫先生（Christian Wolf）在在德国诺伊斯的年度新闻发布会上说，家族企业图尔克今年的营业总额预计将超过4亿3千万欧元，其中德国的营业收入将达1亿欧元。继去年公司营业额增加30％后，今年图尔克业绩继续再次增长约25％。与此同时，公司雇员人数也随之增加。目前，图尔克在全球的员工人数超过3000人，其中有1530名员工在德国的伊尔菲尔德（Beierfeld）、哈尔弗（Halver）和米尔海姆（Mülheim an der Ruhr）工作。

图尔克公司董事总经理克里斯蒂安•沃尔夫先生（Christian Wolf）

        “根据我们目前的估计，今年我们的总营业额将远远超过我们之前预定的雄伟目标4亿欧元”沃尔夫先生说，“这不仅得益于我们目标市场的经济繁荣，也是我们持续地贯彻和实施我们的发展战略所致。”今年，图尔克加大对市场及生产能力的投资，并按计划在巴西和土耳其成立新的子公司。图尔克还投资1500万欧元在德国哈尔弗地区用于扩充厂地面积达18,500平方米，另投资600万美元在美国的明尼阿波利斯（Minneapolis）扩充厂地面积达4000平方米。
        为保证2012年公司业绩10%的增长，图尔克将沿企业净资产链的发展进一步拓展自身的成功因素，“从采购、物流配送、销售、研发、服务到融资，我们运用有效手段以促进公司业绩的优化。”沃尔夫先生对公司的发展战略进一步解释说，“企业雇主本身的品牌效应是尤为重要的。如今，合格且有满足感的员工，以及一个有吸引力的雇主的品牌变得日益重要，而图尔克也将在这方面不断加强。”